1.财务会计岗位，性别不限，年龄35周岁以下（1989年10月1日以后出生），大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具有会计初级及以上职称，从事财务、会计岗位相关工作2年以上。

　　2.销售业务员，男性，年龄40周岁以下（1984年10月1日以后出生），大专及以上学历，市场营销相关专业或从事销售岗位相关工作2年以上，接受轮岗，能长期驻湖南、海南、河南、云南等地工作。主要负责民爆产品、石料销售，参与市场调研、客户维护、合同管理等。

　　3.素质和业务能力过硬、品行端正、作风踏实、身心健康；具备良好的沟通能力，服从工作安排。

　　3.报名材料：本人身份证、毕业证及相关资格证书复印件，近期免冠1寸照片2张，岗绩工资审批表复印件正、反面，工作经验需提供书面证明材料，本人填写的《雷鸣科化公司招聘报名表》（需经单位同意加盖行政公章，见附件）。

　　由各单位人力资源部门负责对报名人员进行资格审查，将合格人员花名册及相关材料于2024年10月22日前报集团公司人力资源部汇总、审核。报名人员提供的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假行为，取消报名资格。雷鸣科化公司组织招聘，集团公司人力资源部、雷鸣科化公司纪委全程监督。

　　笔试实行统一命题、集中考试，总分为100分。笔试主要测试专业知识及集团公司相关制度规定、形势任务、企业文化等，根据笔试成绩排序，按照3：1的比例确定入围面试人员。具体笔试时间另行通知。

　　若报名人数未达到拟招聘岗位人数3倍，取消笔试，直接进入面试考核环节；若报名人数未达到拟招聘岗位人数，按照报名人数50%确定录取人数。

　　面试总分为100分。主要对应试者的综合能力和专业素质进行考核评价，由面试组当场评定面试成绩。

　　笔试和面试成绩按照5:5计入综合成绩，根据综合成绩排名确定拟录用人员，并在集团公司网站进行公示，公示期5个工作日；综合成绩出现并列，录用面试成绩排名靠前者。

　　公示期间对拟录用人员进行考察及健康体检，公示、考察、体检环节不合格者，不再递补。公示168体育综合、考察168体育综合、体检无异议后办理员工调动手续。